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四季花城功能SPA | 与50000+芳疗师一起成长,解密大西北区四季花城商学院

08 Feb.
2023-02-08
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除了功能SPA缔造者的行业地位,四季花城功能SPA最出名的就是拥有大西北区的商学院——四季花城商学院,也是目前业内唯少拥有商学院的SPA护理机构。今天带您了解一下大西北区四季花城商学院神秘面纱。

四季花城功能SPA商学院之实践环境 

实战型商学院:
应用为本、专业至上
从0到1,从1到N的裂变


四季花城商学院是一所培养优秀芳疗人才的实战型商学院,花城商学院的理念就是:“应用为本、专业至上”——立足行业,突出应用,紧跟花城每年健康护养计划及行业发展动态,培养优秀芳疗人才。

 

学院汇集技能培训、礼仪培训、管理培训及领导力培训等多维度培训,设立【人才选育战略】【职业进修战略】【研发战略】【福利津贴战略】,为每一位学员提供从0到1,从1到N的无线发展潜力,陪伴每一位学员成长,完成职业进修,以为所有讲究品质疗愈的人士提供先进潮流的水疗体验。

 

人才选育战略:
开辟人才特区
建立芳疗人才储备库


四季花城商学院注重人才选育。

 

在人才引进方面,四季花城功能SPA开辟“人才特区”,先后与西安各大高校护理专业、酒店运营管理专业及专科类护理学院等20家高校开展人才对接计划,积极选派优秀在校学生来花城学习,设立“护理专业、酒店运营管理专业”人才优先录用计划,从人才择优上反哺花城“芳香疗法、中医技法、现代物理疗课”的“功能SPA”及“进门如归家,归家即放松”的“家SPA”竞争力,更好落实品牌力。

 

目前,各合作高校已形成“芳疗水平”“养生护理”学习热潮,也为四季花城功能SPA芳疗人才建立了更高层次地储备。

四季花城功能SPA荣誉 

职业进修战略:
持续推进专业认证及职业技能认证


引进优秀人才后,四季花城商学院持续推进对接国际芳疗标准的芳疗水平认证及职业能力资格认证。

花城商学院设立首席、A级、B级、C级等级芳疗水平认证及晋升考核制度,且同时满足达一定规格的服务质量、顾客好评率后,才可通过职业技能认证。

除此以外,芳疗师职业技能认证坚持“周期性复核”,“业内标准复查”原则,确保芳疗师专业水平在线。

为更好帮助新人融洽环境,商学院还设立拜师礼,开展“一帮一”新人入职行动,在心灵归属和职业进修上给予榜样支持。

四季花城功能SPA-商学院人才进修 

 

截止目前,四季花城商学院已为水疗护理行业输送了3000名顶级优秀人才,且其中有93%实现了职业生涯及薪资水平的翻倍增长,更有3%学员利用商学院所学,开启了水疗会所的自主创业。

在职的所有A级芳疗师及首席芳疗师,年服务客量已实现2000+人次/年的突破。

 

产学研一体化研发战略:
坚持每2年30%项目更新率
国际视野、行业交流双向拓展

 

四季花城商学院拥有一支业务精湛、能力全面、思维跳脱又注重实践分析的核心人才队伍,并和英国IFA澳洲芳疗认证资深讲师萱萱老师、中资国业万亩牡丹基地达成战略合作协议。

对外坚持“共享交流”原则,对接行业资深人士,定期举办业内芳疗精油品鉴会、项目上新研讨会、芳香沙龙活动,出席SPA CHINA等行业峰会,紧跟行业发展规划,学习并采纳最新业内养生潮流。

四季花城功能SPA研发团队秉持SPA+疗愈主线,坚持每2年以30%的速度实现项目优化,自2020年至今,花城已完成——

疏肝利胆spa、淋巴排毒spa等项目芳疗手法,

安神助眠spa上新

引起美国蓓丽雅奇肌御龄、水感鲜肌等面部项目、法国LPG国际抗衰管理项目、基因检测、企业家全面体检、血氧等机能提升项目……未来,花城也会求新、求全,继续拓展您的疗愈范围。

四季花城商学院之项目手法

福利津贴战略:
芳疗师家庭关爱基金设立    
私人医生健康管理计划

 

除员工职业生涯规划发展外,四季花城商学院还设计了“人才关爱基金”,对入职花城满一定年份且业务能力突出的优秀人才,提供“芳疗师家庭关爱基金”“海蓓健康私人医生健康管理服务”,让每个人在享受工作带来的福利同时,更好地兼顾家庭幸福及个人身体健康,让疗愈的快乐充满生活日常。

四季花城商学院-团建活动 

以专业反哺技术,规范芳疗水平

以成长晋升职业,精彩个人职场

以关爱赢得认可,促进员工满意度

这是花城商学院一直在提供的能量养分。

作为大西北一家功能SPA商学院,四季花城商学院欢迎更多喜好芳疗、热爱大健康护理的人士加入,与四季花城商学院一起成长。